今年，市农业局认真按照抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓责任的“五抓”工作要求，加大信访渠道的畅通力和工作机制的创新力，为全市农业经济的和谐稳定的营造了良好的社会环境。

　　11月28日，市农业局召开了农业信访维稳工作专题会议，会议全面分析了本系统信访维稳工作的形势、特点、行为等；对本系统存在的各种矛盾与隐患进行了全面排查；对当前的信访维稳工作做了总体安排与部署。会议要求各单位要有高度的政治敏锐性，从贯彻落实科学发展观、维护社会和谐稳定、树立当阳农业良好形象的高度，充分认识做好信访工作的重大意义，进一步增强大局意识和责任意识，切实把思想和行动统一到市委、政府的总体部署和要求上来，加强领导，周密安排，明确责任，狠抓落实，切实做到“三要”：

　　  一要超前防范，全力化解矛盾纠纷。 各单位要按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，通过开展领导接访、干部下访、民情恳谈、矛盾纠纷摸排分析会等形式，对存在的不稳定因素进行全面深入排查，准确掌握群众信访动态，切实做到底数清、情况明。对排查出的矛盾纠纷，要按照 “谁主管、谁负责”的原则，把责任落实到人，及时调处化解。特别是对重点单位和重点人群，责任单位主要领导要亲自带队，组织工作组现场调查办理，做到早发现、早介入、早解决，确保把问题解决在基层，把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

　　   二要多措并举，认真解决信访问题。各单位要对今年以来市里交办的重点信访案件、重点人、重点事进行全面梳理，逐一明确包案领导、承办单位和责任人员，有针对性地采取有效措施，全力做好问题化解和人员稳控工作。对诉求合理的，要立即予以解决，力争“案结事了”；对已经多次处理仍坚持无理或过高要求，继续缠访、闹访的，要成立稳控工作组，严格落实“五包”（包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处理）措施；对极个别经过大量工作仍不放弃无理要求，继续非正常上访的，要认真做好证据的收集、稳定工作。

　　　   三要强化措施，妥善处置越级非正常上访。各单位要认真做好本单位越级非正常上访人员的劝返接领工作。一旦发生集体上访或非正常上访，在接到通知后，责任单位主要负责同志要立即作出反应，带领工作人员在规定时限内赶赴现场，将上访人员劝接回原单位，确保接得走、稳得住。