——郑廷贵同志在市政府六届四次全体（扩大）会议暨
廉政工作会议上的讲话
同志们：
今年是实施“十一五”规划的决胜之年，也是当阳爬坡上坎，乘势而上，越战越勇，不胜不休的关键之年。年初，市委对各项工作都已经作了安排部署，全力以赴抓执行、抓落实，政府责无旁贷，在座的各位同志重任在肩。借此机会，我就加强政府执行力建设和党风廉政建设讲四点意见，与同志们共勉。
一、必须振奋精神。振奋精神，就是要始终保持工作的旺盛热情和昂扬斗志，积极向上，奋发有为，在新的机遇和新的挑战面前，以新的姿态、新的风貌、新的作风投入到新的事业，不断创造党和人民满意的新的成绩。
第一，一定要有奋发向上的精神。古人云：“天行健，君子以自强不息。”我们共产党人更要有这种奋发向上的精神境界。一是要有历史使命感。当前和今后一段时间，是全面实践科学发展观，强力推进新型工业化，加快建设富裕文明和谐当阳的关键时期。我们在座的各位同志们都担负着这一重要的历史使命，必须以自强不息的精神，勇于承担起历史赋予我们的神圣职责。二是要有发展紧迫感。改革开放以来，特别是近几年来，当阳经济的发展又好又快，带来的变化地覆天翻，取得的成绩有目共睹。但是与先进地区相比，与全市人民的期望相比，仍然还有距离，发展不够仍然是当阳最大的实际。我们必须居安思危，抢抓机遇，乘势而上，奋力实现当阳经济社会发展的新跨越。三是要有工作责任感。我们都是党的领导干部，党和人民给予了我们权力，同时也赋予了我们责任。必须充分认识到责任重于泰山，坚持“执政为民，造福当阳”，做到在其位、谋其政、敬其业、尽其责、有所为，坚决反对得过且过、敷衍塞责，对工作不负责任的态度和行为。
第二，一定要有克难奋进的勇气。唯物辩证法告诉我们，事物总是在曲折中发展前进的。迎接挑战，克难奋进是领导干部应有的素质。一是要不畏艰难。当前，当阳加快发展的任务很重，困难很大。面对困难，要克服畏难情绪和无所作为的思想，要知难而进，在新的起点上开创新的事业。二是要不怕挫折。成功与坎坷往往相伴相随，一个地方的发展也不可能一帆风顺，我们要切实做到坚韧不拔、百折不挠，对于看准的事情，要坚定信心，下定决心，保持恒心，越战越勇，不胜不休。三是要不懈进取。进取是一种精神风貌，更是一种人生境界。平庸者满足现状，保守者迷恋现状，只有进取者才能否定现状，更新现状。否定现状，追求卓越，就能充分激发聪明智慧，充分发挥我们的才干，想到的就一定能做到，做到的就一定能做好。我们任何时候都要保持站高望远、抢前争先的进取精神，向高的攀、跟强的比、与勇的争，让从事的每一项工作、完成的每一项任务，都做到高起点定位、高标准要求、高质量落实。当前，发展竞争的态势咄咄逼人，不进则退，慢进亦退，我们不能满足已有成绩而就此却步，不能借口客观因素而放慢步伐，当阳必须要快发展，必须要大发展，必须要从一个胜利走向又一个胜利。
第三，一定要有开拓创新的理念。开拓创新就是要不断研究新情况，探索新规律，解决新问题，实现新发展。一是要勇于探索。我们每个人所担负的工作都不同，要熟悉、研究自己的工作，掌握自己所担负工作的一般规律和特殊规律，使自己的工作有特色，有套路，有创造性。二是要敢于实践。面对新形势、新问题，既要肯动脑筋，想办法，出思路，出点子，更要勇于实践，不断在实践中总结、完善、提高，努力在实践中走出一条新路子。三是要善于扬弃和超越。我们所做的任何工作，都要以是否有利于加快当阳的发展，是否符合当阳人民的根本利益为衡量标准，符合的，就要毫不动摇坚持，不符合的就要勇于实事求是地调整和完善。在实际工作中，墨守陈规往往最省事、最稳妥，而开拓创新却充满艰辛，有时还要承担风险。我们的领导干部特别是主要负责同志要敢于负责，敢于革故鼎新，同时，我们要对勇于开拓创新的同志有宽容之心，努力营造开拓创新的良好环境。允许干事的同志有失误，不许没有失误的同志不干事。
二、必须忠诚可靠。忠诚可靠是对领导班子和领导干部的政治要求。我们必须具有坚定的理想信念和正确的政治方向，坚决贯彻党的路线方针政策，同党中央保持高度一致，确保政令畅通。
第一，一定要政治坚定。领导干部在重大政治原则和大是大非问题上必须立场坚定，旗帜鲜明，忠诚于党，忠诚于人民，绝不能含糊和动摇。要严肃党的政治纪律，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，认真贯彻落实党的方针政策。市政府各部门必须不折不扣地贯彻执行市委、市政府的工作部署，做到思想同心、目标同向、工作同步、落实同力，决不允许阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，更不允许互相推诿、讨价还价、顶着不办。凡有重大问题和重要事项，都必须向市委、市政府报告。
第二，一定要班子坚强。要增强领导班子的凝聚力和战斗力，使之真正成为谋发展、干事业的坚强战斗集体。一是要加强班子团结。团结对一个领导班子来说，是全部战斗力的基础；对领导干部来说，是党性强弱和觉悟高低的体现。班子团结比什么都重要，相互补台，好戏连台，相互拆台，都要垮台。大家在一起共事，既是事业需要，也是难得的缘分。每个人的经历、性格、兴趣、爱好会有差异，工作中也会有不同看法，但只要以党的事业为重，以当阳人民的根本利益为重，按原则规矩办事，就能够求同存异，合心合力，形成“抱团打天下”的团队优势和工作氛围。同志之间相处，要胸怀开阔，有容人容事的雅量和气度，既要讲党性，讲原则，也要讲感情，讲友谊，互相信任，互相支持，以诚相待，坦诚相见。班子的每位同志，要严以律己，宽以待人，大事讲原则。主要领导是班子团结的第一责任人，要率先垂范，要做表率。二是要坚持民主集中制。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主。一方面，要疏通、拓宽民主渠道，广开言路，充分调动各方面的积极性。对重大问题的决定，要坚持集体决策，充分发挥集体智慧。对涉及面广、政策性强的重要事项，都要按程序提交政府常务会议讨论决定。另一方面，要加强民主基础上的集中，市委、市政府决定了的事项，政府各部门必须认真贯彻落实。三是要密切配合，团体推进工作。按照《地方组织法》的规定，市政府实行行政首长负责制和个人分工负责制。推进全局工作，正职是主帅，副职协助；推进单项工作，副职是主帅，正职协助。我作为代理市长，对市政府工作全面负责，分管副市长对分管工作负责。政府各部门对市政府决定的事项、分管副市长交办的工作必须不折不扣地完成。政府各部门的主要负责同志要在集合群体优势方面以身作则，当“首长”而不当“家长”，总揽而不独揽，果断而不武断，放手而不撒手，做到“官”大一级，肩宽一分，多为下级承担责任。班子成员要认真履行好各自的职责，对自己分管的工作各当一面，大胆负责，敢抓敢管，理解、支持、服务主要负责同志的工作，切实当好助手。
第三，一定要政令畅通。能不能令行禁止、政令畅通，是执行力问题，更是政治态度问题、党性原则问题，政府决策过程讲民主，决策之后讲执行。对有碍政令畅通的部门及主要负责人，要严肃批评。凡有令不行、有禁不止，经市政府协调、督办仍然不改的，部门主要负责人要向市政府写出书面检查；对严重政令不畅的，市政府党组将向市委提出采取组织措施的建议。市政府及政府各部门的领导干部，一定要养成说了就要干，定了就要办，干就雷厉风行干出成效，办就脚踏实地办出结果的良好工作作风。
三、必须提高能力。提高能力，就是不管担任什么职务，都要不断增强与履行岗位职责相适应的能力，成为有知识，懂业务，胜任本职工作的内行，努力提高领导工作水平。
第一，一定要善于学习。善于学习是一种本事。不注重学习，仅凭经验办事，领导能力就只能在低水平上重复。我们政府班子及各部门主要负责同志都要更加勤于学习、善于学习，把学习当作增长知识和才干、提高工作水平的重要途径，当作做好领导工作的重要方法，当作一种良好的习惯融入日常工作当中。要深学理论，精学业务，博学其他各类知识，不断提高原则性、系统性、预见性和创造性。特别是要善于向群众学习，向实践学习，从丰富多彩的社会实践中吸取新营养，增长新才干。要弘扬理论联系实际的学风，做到学用结合，学以致用。
第二，一定要善于总揽全局。“不谋全局者，不足以谋一域。”总揽全局，就是要立足于全市工作的大局集中精力抓全局性、战略性、前瞻性的重大问题，善于在复杂多变的情况下正确地判断形势，谋全局，把方向，抓大事。一是胸中要有全局。有无全局意识是衡量领导干部管理水平高低的重要标志。领导干部一定要有宽广的眼界、睿智的思维和博大的胸怀，无论在任何条件下，都要自觉地将观察、思考、解决问题的出发点放到全市改革发展稳定的大局上统筹谋划，通过系统地全面地考量，对形势判断了然于胸，牢牢把握工作的主动权。二是工作要服从全局。政府各部门是市政府的基本组成单元，经市政府授权代表政府行使权力、履行职能，部门工作的好坏、效率的高低直接影响政府的工作。作为相对独立的行政主体，政府各部门有自己的局部利益，但涉及全局性重大问题时，局部利益必须坚决服从于整体利益。三是要谋全局，抓大事。面对改革发展稳定中层出不穷的新情况、新问题，我们必须见微知著，善于抓住事关经济社会发展全局的重大问题和重要工作，加强前期统筹谋划和分析预测，制定周密细致、切实可行的工作方案，减少工作的盲目性和随意性。
第三，一定要善于组织协调。一是要正确处理好党委、人大、政府、政协四家班子之间的关系。市政府必须坚持党的领导，必须在市委领导下依法开展工作，涉及重大工作决策，必须向市委报告，当市政府意见与市委决定不一致时，坚决执行市委决定。这是一条政治纪律和工作纪律。同时，市政府及其工作部门要自觉接受市人大的法律监督、工作监督和市政协的民主监督，主动定期地向人大报告工作，向政协通报情况。我们每位同志都要把监督当作爱护，把接受监管作为加强党性修养和锻炼的重要途径，习惯于在监督下工作，正派做人，规矩干事，阳光从政。二是要加强政府各部门之间的团结与合作。通过建立行之有效的工作机制，使政府系统上下一致，左右协调，各司其职，各尽其责，共同围绕市委、市政府的工作目标而努力工作。市政府各部门必须将各自的职责履行到位，不得将应该履行的职责、能够消化处理的矛盾和问题上交。涉及多个部门的工作，由主办部门主动找会办部门协商，取得一致，并由主办部门负责，其他部门配合落实；协商不一致的，要及时向市政府报告。不允许部门之间各自为政，互不买账，甚至相互拆台。不允许有利的事抢着干，无利的事都不管，相互推诿，相互扯皮，以部门的利益影响市委、市政府的决策实施。三是加强班子成员的协调与沟通。市政府带头，完善制度，定期碰头沟通。政府各部门也要在班子成员中建立定期通报制度，互通情况。通过协调和沟通，形成相互理解、相互支持的工作格局。
第四，一定要善于依法行政。依法行政是依法治国方略的重要组成部分，是现代行政管理的重要特征，也是改进领导方式和领导方法的重要途径。依法行政首先要转变观念、规范行政行为。要理顺政府与企业、社会的关系，破除“官本位”意识，消除特权思想，做到依法为“官”，依法用权，让政府从“越位”的地方“退位”、“错位”的地方“正位”、“缺位”的地方“补位”，切实将政府经济管理职能转到为市场主体服务和创造良好环境上来，坚决克服“乱作为”和“不作为”两种倾向。要加强队伍管理，严格行政执法，坚决克服行政执法中存在的有法不依、执法不严、违法不究，甚至滥用权力、以权代法、徇私枉法等问题。市政府及其部门领导干部要认真学习掌握有关法律、法规，不断增强法律意识和法治观念，不断提高依法行政的能力。
四、必须勤政廉政。勤廉为民，就是要牢记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，树立正确的权力观、政绩观、地位观、利益观，克己自律，勤政为民，干净干事，树立为民、务实、清廉的形象。
第一，一定要牢记宗旨。就是要坚持立党为公，执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。一要善听民声。领导干部要坚持眼睛向下看、脚步向下走，了解群众的所思所想、所盼所需。我们到群众中去，既要身到，更要心到，情真意切，做群众的知心人。二要善解民忧。要以民事未妥、寝食难安的精神，切实解决好群众关心的热点难点问题。当前群众还有不少犯愁犯难的事，迫切需要我们党委政府伸出温暖的援助之手，认真地加以解决。三要善集民智。人民群众是我们党的力量源泉。群众永远是我们最好的老师。只要我们充分发动群众，尊重群众的意愿，就能赢得群众的理解和支持，就能妥善处理好各种矛盾，就能克服前进中的困难。四要多办实事。办实事不仅是优良作风的表现，也是一个领导干部素质和能力的展现。我们要集中精力想大事、抓大事、办实事，每年要为群众办几件看得见、摸得着的事情，办几件人民群众高兴、满意的事情。
第二，一定要求真务实。求真务实，就是要坚持实事求是的思想路线，以对党和人民的事业高度负责的精神，坚持不懈地带领群众加快发展，扎扎实实地做好各项工作。一是要实事求是。坚持说真话实话，不说大话套话，杜绝空话假话，不回避矛盾，不掩盖问题，更不能弄虚作假、虚报浮夸。推进一个地方的发展，必须遵循客观经济规律，耐心细致地做好打基础、管长远的工作，求得实实在在的发展。二是要真抓实干。抓发展必须脚踏实地、埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不好大喜功、急功近利，不做表面文章，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，要通过解决一个个具体问题，排除一个个实际困难来实现发展的跨越。三是要狠抓落实。工作议而不抓或抓而不紧，等于没落实。我们领导干部不能光有“唱功”，没有“做功”；光有“虚功”，没有“实功”。抓工作不能只停留在部署和安排上，更重要的是要一抓到底，抓出成效。否则，再好的思路，再好的点子都难以取得实际效果。今后对敷衍塞责造成不良后果的，一定要追究责任。抓落实要具体。我们一定要把对全局的思考和决策细化为各项具体工作，分解任务，明确责任，经常检查，促进落实，做到事事有人管、件件有着落。抓落实要敢于碰硬。抓工作会遇到各种各样的阻力，这些阻力有管理体制的因素，也有利益分割的因素。我们要敢于树正气、顶歪风，排除各种干扰，推动工作落实。
第三，一定要清廉为官。清正廉洁、执政为民是领导干部必须恪守的基本准则，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。只有清廉从政，干净干事，做官才能理直气壮，才能上不愧党、下不愧民。因此，领导干部一定要清廉为官，做党风廉政建设的表率。一是要过好名位关。对个人的名利和地位，要想得开一些，看得淡一些，要有一颗平常心。党和人民把我们放在领导岗位上，这里面有自己工作上的努力，但也有机遇问题，我们切不可过高估计自己。要时刻想到，自己的工作离党和人民的要求永远有差距。不能因为自己做了一些工作，取得一点成绩，就向组织讨价还价，好象组织欠自己什么，甚至觉得自己吃亏。有了这种想法，就是政治上的滑坡信号，就是一种危险苗头，我们一定要保持这方面的警觉。二是要过好权力关。权力是一把双刃剑，用好了它可以为民造福，用歪了它就会祸国殃民。我们一定要牢固树立正确的权力观，常怀敬畏之心，常怀感恩之情，真正为人民掌好权、用好权。运用权力一定要如履薄冰、如临深渊，慎之又慎，不滥用权力，确保人民赋予的权力始终用来为人民服务。三是要过好金钱关。君子爱财，取之有道。我们要坚决反对拜金主义，切不可成为金钱的奴隶。四是要过好美色关。许多领导干部走上腐化堕落的道路，往往都是从贪图安逸、追求享乐开始的，我们必须引以为戒。要时刻严格要求自己，自觉做到自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎微、慎始、慎终，在任何情况下，都要稳得住心神、管得住身手、抵得住诱惑、经得住考验。五是要过好人情关。中国是一个礼仪之邦，亲情、友情是最难过的关口。对自己身边的人，对老领导、老朋友、老同学，既要重感情，更要讲原则，对他们的事，该办的就办，不该办的坚决不办。领导干部代表着党和政府的形象，我们一定要守住底线，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
市政府领导班子及其部门领导干部和工作人员要认真执行市委关于党风廉政建设的各项规定，严格按照《廉政准则》办事。在这里，我强调几条具体要求：一、不准打牌“带彩”；二、不准公车私驾；三、不准用公款娱乐消费；四、不准非市外接待到镇（办事处）、村工作期间饮酒；五、不准接受私营企业的吃请和其他消费活动；六、不准收受“红包”和贵重礼品；七、不准工作时间上网聊天、玩游戏；八、不准“一把手”直接签批财务报销单据；九、不准违反规定插手招投标活动；十、不准利用职务之便为配偶、子女、亲友谋取利益。这“十不准”，希望大家严格遵守执行。
同志们，当阳正处在加快发展的关键时期，面对组织的高度信任，我们只能是更加焕发热情；面对人民的热切期盼，我们只能是更加增强责任。我们一定要在市委的正确领导下，振奋精神，坚定信心，励精图治，勤奋工作，开拓进取，努力开创政府各项工作的新局面。
杨 德 生 同 志
在市政府六届四次全体（扩大）会议暨
廉政工作会议上的讲话
（2010年5月6日）
同志们：
今天的政府全会在安排部署政府系统执行能力建设、推动经济社会发展的同时，就加强廉政建设作出部署，充分体现了市政府对加强政府系统廉政建设的高度重视，体现了市政府领导班子坚持“两手抓、两手硬”的鲜明态度和坚强决心。在今天的会上，郑市长还要作重要讲话，我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先就抓好政府系统廉政建设谈几点看法，供同志们参考。
一、深入推进反腐倡廉制度建设，为促进政府系统廉洁务实高效提供机制制度保证
第一，要把加强反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置。促进政府系统廉洁务实高效，最根本的是要靠制度建设，切实用制度管权、按制度办事、靠制度管人。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上指出，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须重点抓好反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力、增强制度实效。各地各单位要把加强反腐倡廉制度建设摆在更加突出的位置，最大限度地减少体制障碍和制度漏洞，保证和促进政府系统廉洁务实高效。
第二，要全面系统地推进反腐倡廉制度建设。要着眼于完善惩治和预防腐败体系，研究谋划、推进制度建设，切实把制度建设贯穿于教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各个环节。要切实抓好制度清理，对制度的科学性、可行性、有效性进行认真评估，过时的要废止，有明显缺陷的要适时修订完善，需要细化的要尽快制定实施细则；要认真总结廉政建设实践经验，及时把经实践证明行之有效的好做法、好经验转化为普遍性的制度规定；要加强对重点领域和关键环节权力运行的研究，着眼于堵塞漏洞、防范腐败风险推进制度创新，抓紧制定出台一批切实可行、打基础、管长远的制度；要在严格执行制度上下功夫，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，切实提高制度执行力。
第三，要切实把握反腐倡廉制度建设的重点。今年，政府系统在推进反腐倡廉制度建设上要突出抓好两个方面。一方面要着力推进腐败风险防控机制建设。要全面开展重点岗位、关键环节腐败“风险点”查找活动，让广大干部知道“危险”、查找“风险”、不敢“冒险”、力求“保险”。要着眼于保障权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全，抓紧建立健全招商引资腐败风险防控体系各项制度，大力推进工程建设、房地产开发、医疗卫生等重点领域腐败风险防控机制建设，努力实现腐败风险教育、排查、预警、化解工作的全覆盖。另一方面要深化重要领域和关键环节改革。深入推进行政审批制度改革，进一步规范行政审批事项，再造审批流程，大力推进行政审批“三集中”，即部门内审批职能向审批专班集中，审批专班整建制向行政服务中心集中，审批事项向网上审批平台集中，推行并联审批、联审联办。要以提高行政效能为目标，实现电子政务和电子监察系统的全覆盖。同时，要深化招投标管理体制改革，完善全市“五统一”招投标综合监管模式，深化财政管理各项制度改革，强化公共资金监管，努力实现国库集中收付的全覆盖。
二、加强政风行风建设，着力纠正损害群众利益的突出问题
第一，要进一步完善市镇（办事处）村三级便民服务网络。进一步巩固便民服务网络建设成果，健全机制，加强监督，规范运行，增强工作实效。
第二，要进一步完善农村集体“三资”监管网络。全面推行农村集体“三资”委托代理服务，严格规范村级资产、资金、资源管理，巩固扩大农村集体“三资”清理及监管代理全覆盖成果。
第三，要坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续治理教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风。严格落实农民负担监督卡制度，加强对中央强农惠农政策落实情况特别是对卡外负担和农机补贴、农民工培训补贴落实情况的监督检查，切实解决弄虚作假、与民争利等问题。着力解决征地拆迁、食品药品安全、环境保护、安全生产、涉法涉诉等方面损害群众利益的突出问题，加强对涉及民生的专项基金和专项资金管理使用情况的监督检查。扎实抓好民主评议政风行风工作，广泛开展民主评议基层站所、服务对象评机关和优化经济环境评议活动。不断深化政风行风热线，健全完善限时办结、公开反馈、群众评议、考核激励等监督管理制度。
三、加强对权力运行的制约监督，确保公共权力正确行使
第一，要深入推进政务公开。要认真贯彻落实政府信息公开条例，以公共权力公开透明运行为目标，对凡应该公开、能够公开的事项都要实行公开，努力实现全市政务公开、公共企事业单位办事公开的全覆盖。要充分发挥电子政务网络在公开中的作用，拓展公开渠道，提高公开层次，增加公开内容。
第二，要推行行政问责制度和绩效管理制度。要继续推进行政问责的制度化、规范化，进一步明确问责范围、问责程序，加大问责力度，增强行政问责的针对性、操作性和时效性，坚决纠正行政不作为和乱作为。要推行行政执法责任制，建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制。
第三，要深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。要全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题，深入开展专项治理。要健全完善建设领域诚信体系和招投标综合监管制度，完善土地使用权、矿产开发权招标拍卖挂牌出让制度，逐步建立预防和解决工程建设领域突出问题的长效机制。
四、认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实做到廉洁从政、秉公用权
《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。各地各单位要结合开展第十一个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步组织党员干部深入学习《廉政准则》，深刻认识贯彻执行《廉政准则》的重大意义，准确把握其精神实质，自觉遵守各项规定。领导班子成员要对照《廉政准则》的各项规定，认真查找不符合《廉政准则》的做法和行为，并坚决予以纠正。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥表率作用，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，切实做学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。
今年，政府系统反腐倡廉工作任务繁重。各地各单位要切实加强领导，严格落实廉政建设责任制，主要负责人作为第一责任人，要切实负起责任。要加强检查考核，严肃责任追究，确保各项任务落到实处，为我市在新起点上推动发展新跨越提供有力保证。
